企業(yè)文化：
企業(yè)文化是公司在生產經營活動實踐中逐步形成的、為整體團隊所認同并遵守的價值觀、經營理念和企業(yè)精神，以及在此基礎上形成的行為規(guī)范的總稱；是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn)，它是企業(yè)生存、競爭和發(fā)展的靈魂。企業(yè)文化具體由三個層次構成：
（1）表面層的物質文化，稱為企業(yè)的“硬文化”。包括廠容、廠貌、機械設備，產品造型、外觀、質量等。
（2）中間層次的制度文化，包括領導體制、人際關系以及各項規(guī)章制度和紀律等。
（3）核心層的精神文化，稱為“企業(yè)軟文化”。包括各種行為規(guī)范、價值觀念、企業(yè)的群體意識、職工素質和優(yōu)良傳統(tǒng)等，是企業(yè)文化的核心，被稱為企業(yè)精神。
企業(yè)文化是全體精捷人的行動綱領，滲透于企業(yè)的一切經營管理活動之中，是推動公司持續(xù)發(fā)展的不竭動力。
核心價值觀：為客戶創(chuàng)造價值，為員工成就夢想；
企業(yè)使命：為客戶提供精密、快捷、性價比高的機加解決方案，成為客戶終身信賴的合作伙伴；
企業(yè)愿景：成為機械加工行業(yè)永恒的標桿；
經營理念：創(chuàng)新、配合、品質、服務、責任、安全
企業(yè)精神：管理精細、技術精湛、文化精深、隊伍精干
